玉树立信融资担保有限公司（以下简称“立信公司”）是玉树州人民政府2011年批准成立的国有政策性融资担保类金融企业，注册资本金2亿元。业务范围覆盖全省各市（州）国有、中小微企业以及“三农三牧”企业融资担保，是实行专业化、市场化经营的国有非银行业金融企业。
目前，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才5名，诚邀有志于实现个人价值、勇于挑战、德才兼备的优秀人士加盟。
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱金融工作，具备优秀的职业素养，爱岗敬业，正直诚信，有岗位所需的扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业技能条件；
2.学历证书要在教育部“学信网”进行验证。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。具有相关银行业、担保业从业工作经验的可放宽专业要求；
3.除副总经理岗位外，年龄一般不超过35周岁，具有相关银行业、担保业从业工作经验的，年龄放宽到45周岁；
4.具有正常履行工作职责的身体条件；
5.符合公司亲属回避要求；
6.符合法律、法规和政策规定的其他条件；
7.征信报告记录良好，且不能有当前逾期未还的债务。
不予报考情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受立案审查的；
3.受到行政处分并正在处分期内的；
4.在行政、企事业单位公开招聘中被列入诚信档案库且在有效记录期内的；
5.根据国家和青海省及辖内市州有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；
6.法律法规及国家和青海省及辖内市州规定不宜聘用的其他情形。
二、招录岗位
1.岗位名称：副总经理岗
专 业：金融学类、经济学类、工商管理类、财务类、法学类等相关专业
招录人数：1名
岗位任职要求：
1、大学本科及以上学历；如从事银行、担保、融资租赁、投资、风控相关行业从业经验8年（含）以上者可不限专业；
2、年龄45周岁（含）以下，其中对于有8年以上银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务或风控相关工作管理经验且担任银行分行业务部门负责人、支行副行长或国企（省属或州属）中层正职（相当于科级）及以上职务8年（含8年）以上者，年龄可放宽至50周岁（含）以下；
3、从事银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务或风控相关工作经历7年以上；
4、具有较强的领导能力、风控能力、法律事务实操能力，善于搭建风控治理架构，擅长防范、处置、化解重大项目风险；
5、研究生学历、中共党员、有担任过大型国企部门经理（含）以上职务的应聘者优先考虑。
薪酬福利：年度固定工资及浮动薪酬综合收入约27万（含三险一金个人承担部分，详参公告第四条）。
2.岗位名称：融资担保业务部副职岗
专 业：经济类、金融类相关专业
招录人数：1名
岗位任职要求：
1、大学本科及以上学历；银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务、风控相关业务从业经历6年（含）以上者可不限专业；
2、从事银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务或风控相关工作管理经历5年以上；
3、具有一定信贷管理能力和协调沟通能力；
4、有客户资源者优先考虑。
薪酬福利：年度固定工资及浮动薪酬综合收入约21万（含三险一金个人承担部分，详参公告第四条）。
3.岗位名称：风险防控部副职岗
专 业：经济类、金融类相关专业
招录人数：1名
岗位任职要求：
1、大学本科及以上学历；银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务、风控相关业务从业经历6年（含）以上者可不限专业；
2、从事银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务或风控相关工作管理经历5年以上；
3、参与过风险控制及相关业务，比较熟悉整个操作流程，具有一定的风险防控管理能力和协调沟通能力；
4、有客户资源者优先考虑。
薪酬福利：年度固定工资及浮动薪酬综合收入约21万（含三险一金个人承担部分，详参公告第四条）。
4.岗位名称：风险防控员岗
专 业：经济类、金融类、财务类相关专业
招录人数：1名
岗位任职要求：
1、大学本科及以上学历；银行、担保、融资租赁、投资相关行业业务、风控相关业务从业经历4年（含）以上者可不限专业；
2、能使用康巴藏语进行交流沟通；
3、从事金融风险控制及相关业务工作经历3年以上优先；
4、熟悉融资担保行业风险防控流程及风险管理经验，会操作OA办公系统、征信系统、担保管理系统。
薪酬福利：年度固定工资及浮动薪酬综合收入约10万（含三险一金个人承担部分，详参公告第四条）
5.岗位名称：人事行政岗
专 业：经济类、文秘类、人力资源管理、行政管理类、工商管理类相关专业
招录人数：1名
岗位任职要求：
1、大学本科及以上学历；从事人事、行政相关岗位5年及以上且持有人力资源管理相关证书的不限专业；
2、能使用康巴藏语进行交流沟通；
3、从事人事、行政相关工作经历3年以上优先；
4、有较强的文字表达写作能力、综合协调管理能力，会操作OA办公系统和办公软件。
薪酬福利：年度固定工资及浮动薪酬综合收入约10万（含三险一金个人承担部分，详参公告第四条）。
三、招聘流程
招聘工作将严格按照公开报名、资格初审、打印准考证、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和正式聘用的程序进行。
具体流程为：公开报名→资格审查→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→录用。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：
（一）公开报名
1.考试报名时间：2023年3月24日14点起-2023年4月9日18点止
2.资格审核时间：2023年3月24日10点起-2023年4月10日18点止
3.报名方式：本次招聘考试采用网上报名，报考人员需用电脑端登录（http://qhjs.pzhl.net/index.php）进行报名，每人限报1个岗位；
4.报名要求：考生须在（http://qhjs.pzhl.net/index.php）考试报名系统上传以下资料：
①个人近期免冠小二寸蓝底彩照
②身份证原件彩色扫描件（正反两面）
③户口本原件彩色扫描件（户口本首页和本人页）
④毕业证书原件彩色扫描件
⑤学位证书原件彩色扫描件
⑥《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）
⑦相关工作证明，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录缺一不可，相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料。
⑧近15天之内的《个人征信报告》
⑨其他相关资格证书扫描件
（二）资格初审
招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。
1.考试服务：资格初审合格后，系统审核通过，报名成功。
2.开考比例：根据实际报名情况，经用人单位（或主管部门）研究，确定招聘岗位计划数或开考比例。
（三）笔试
1.笔试采用闭卷方式。
试题 | 考试时间 | 卷面 分值 | 笔试成绩权重 | 备注 |
专业知识测试 | 120分钟 | 100分 | 70% | 风险防控员岗和人事行政岗部分题目使用藏语作答 |
行政能力测试 | 90分钟 | 100分 | 30% | |
注：笔试成绩=专业知识笔试成绩×70%+行政能力测试笔试成绩×30%+加分项（保留2位小数），笔试成绩占总成绩的50%。 | ||||
2.笔试时间地点：见笔试准考证。
3.准考证下载打印：报考者登录考试系统官网（http://qhjs.pzhl.net/index.php）自行下载打印笔试准考证。
4.应试人员必须在《准考证》规定的地点和时间，持《准考证》、有效《居民身份证》，证件与本人不符的考生取消考试资格。如考生未按《准考证》规定的时间和地点参加考试的按自动放弃处理。每位考试人员进入考场后至考试结束，应关闭通讯工具。
5.笔试成绩及进入资格复审人员名单将在“青海嘉树人才信息平台”微信公众号及考试系统官网（http://qhjs.pzhl.net/index.php）进行公示，公示期为3天。
（四）资格复审
1.资格复审对象：按笔试成绩排名确定进入资格复审的人员名单。如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试成绩排名递补一次。
2.资格复审时间地点：另行通知。
3.资格复审内容：招聘单位对进入资格复审人员身份证、户口簿、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明（包括：劳动合同、工资发放流水、社保缴纳证明）、相关职业资格或等级证书等其他证明材料的原件及复印件进行资格复审。
4.资格复审合格人员名单将在“青海嘉树人才信息平台”微信公众号及考试系统官网（http://qhjs.pzhl.net/index.php）平台公示。公示期为3天。
（五）面试
1.面试：采取竞聘演讲+竞聘答辩的方式进行，竞聘演讲时间5分钟，竞聘答辩时间不限。
竞聘演讲：考生立足报考岗位，运用SWOT分析法说明竞聘的优劣势、本岗位未来工作开展的思路和规划、本人职业生涯规划等。
竞聘答辩：管理岗位主要测试专业知识、岗位能力、职业素养以及管理岗位素质；基层岗位主要测试专业知识、岗位能力、职业素养等。主考官按规定题目提问答辩后，所有考官均可对面试人员就面试岗位要求进行随机提问，提问内容不限，作答时间不限。面试分值为100分（保留2位小数）。
2.面试对象：资格复审合格人员进入面试环节。
3.准考证下载打印：报考者登录考试系统官网（http://qhjs.pzhl.net/index.php）自行下载打印面试准考证。
4.面试时间地点：见面试准考证。
5.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
6.面试成绩占总成绩的50%。
（六）综合评审
面试当天进行综合评审会议，由面试专家小组，对每一位报考人员的综合素质、管理能力、专业能力、心理个性特征等方面与所报考岗位的适应程度，择优确定进入体检、政审人员名单，并将在“青海嘉树人才信息平台”微信公众号及考试系统官网（http://qhjs.pzhl.net/index.php）公示3天。
（七）考察和体检
1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往立信公司指定医院体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到立信公司指定的其他同等级别符合条件的医院复查一次。
2.考察：通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《政审表》，并加盖公章。政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。
（八）正式聘用
根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将公示5天。
四、工作地点及福利待遇
工作地点：青海省玉树州玉树市结古镇。
福利待遇：招聘人员一经录用，试用期均为一个月，期满考核合格后，按期转正定岗，签订劳动合同。缴纳“五险一金”（养老、医疗和生育，失业，工伤保险和住房公积金），薪酬按照《玉树立信融资担保公司员工薪酬福利制度（修订）》及《玉树立信融资担保有限公司绩效考核办法（修订）》等相关制度执行，薪酬水平略高于同类同规模担保公司的薪酬水平，公司将提供具有充分竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。
五、需说明的事项
1.工作经历或年龄的计算时间截至招聘公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录缺一不可，相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料。
2.应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏；资格审查将贯穿招聘全过程，期间任一环节若发现不符合条件者，我公司有权取消其应聘及录用资格，并按成绩顺序递补。
3.在招聘过程中我公司不会向应聘者收取任何费用，也未委托任何外部机构开展考试培训，请提高警惕，谨防受骗。
4.我公司将通过考试系统、手机短信、微信公众号三种方式通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯方式并注意及时查看相关公告，请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的，后果由考生本人自行承担后果。
六、咨询电话及地址
咨询单位：青海嘉树人力资源服务有限公司
咨询电话：0971-8203784
18997177459（黄老师）
纪检组电话：14797661518
地 址：西宁市城西区五四西路61号新华联国际中心A栋9楼
玉树立信融资担保有限公司
2023年3月23日
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